Taller “NEO-LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES SABIAS – OMSA. Un nuevo mindset para organizaciones de futuro (y coaching)» – Aula Virtual

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Taller “NEO-LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES SABIAS – OMSA. Un nuevo mindset para organizaciones de futuro (y coaching)» – Aula Virtual

Ponente
Cris Bolívar Máster Essential Coach MCC ICF, Acreditada con Distinción en Eneagrama, IEA. Supervisora Certificada ESIA EMCC, Mentora ICF. Autora Esencialidad y sus aplicaciones. Fundadora y CEO Essential Institute.
Comienzo
2 junio, 2023
Fin
2 junio, 2023
Fin
18:00 - 22:00
Teléfono
+34 610282026

290,00 

«NEO-LIDERAZGO Y ORGANIZACIONES SABIAS – OMSA. Un nuevo mindset para organizaciones de futuro (y coaching)»

En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgoUn liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.

Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.

Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes, organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).

Estado

Detalles del evento

Inicio 2 junio’23, de 18 a 22 hs (Horario España)

Aula virtual.

 

Por Cris Bolívar, autora de la Esencialidad, y del modelo OMSA y el Neoliderazgo. Máster Essential Coach MCC ICF y EIA EMCC, Consultora Máster en Desarrollo Organizacional. Supervisora Acreditada ESIA EMCC. Filósofa y Psicóloga.


Sabemos que el mundo está cambiando aceleradamente y que las organizaciones necesitan transformarse en profundidad para poder fluir de forma sana y eficaz.

En este taller descubriremos un nuevo concepto de liderazgoUn liderazgo distribuido, potenciador del ser, inspirador, basado en el amor y que impacta en toda la cadena de valor.

Movilizador, que impulsa hacia la transformación evolutiva facilitando equipos y organizaciones que aborden con una nueva agilidad sabia los cambios, reinventándose.

Un neo-liderazgo para organizaciones más éticas, con sentido y sabias, que generan riqueza tanto económica como bienestar para todos sus neo-clientes, organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).

OMSA es un modelo a partir de la aplicación a las organizaciones del marco teórico de la Esencialidad, facilitando que se orienten a transformaciones de profundidad hacia la sabiduría, para que puedan ser organizaciones de futuro, orientadas a la transformación y generadoras de riqueza económica y bienestar.

VER PRESENTACIÓN DEL TALLER

 


DIRIGIDO A

  • A toda persona que desee desarrollar su liderazgo desde una mirada ética y de alto impacto social, dentro del ámbito de las empresas, el voluntariado, el emprendimiento o para aplicar a toda organización de la vida en general.
  • Líderes
  • Directivos
  • Consultores
  • Coaches

 


¿QUÉ TE LLEVARÁS?

  • Otra mirada para manejar el momento actual.
    • Saber leer sistémicamente un entorno VUCAIF.
    • Comprender que todo está perpetuo proceso.
    • Tomar consciencia de que todos somos líderes, y podemos ser neo-líderes.
    • Conocer ejemplos de OMSA.
  • Auto-conocimiento para el desarrollo del neo-liderazgo.
    • Conocer las metacompetencias del ser neo-líder.
    • La auditoría de indicadores de sabiduría.
  • Conocimientos y herramientas.
    • Conceptos clave del liderazgo, neo-liderazgo y OMSA.
    • Aplicaciones del neo-agile para gestionar la organización de manera más sabia.
    • La metodología no-metodología.
    • Acompañar para crear una cultura de coaching.
  • Una hoja de ruta que te ayudará en tu día a día.
    • Conocerás un modelo de hoja de ruta.
    • Aplicarás el modelo en un caso propio a neo-liderar.
  • El ritual del Manifiesto OMSA.

 


CERTIFICACIÓN

Con créditos para ser homologados por la ICF, al estar impartido por una MCC ICF y su diseño alineado con las competencias de la ICF.

 


TEMARIO

En este taller veremos una introducción a…

  • El momento actual VUCAIF.
  • La mirada sistémica y la sabiduría.
  • Las organizaciones OMSA (Organizaciones Mariposa Sabiamente Ágiles).
  • Ser Neo-Líder, metacompetencias e indicadores de sabiduría.
  • El Neo-Cliente como oportunidad.
  • El neo-agile: filosofía y herramientas.
  • Las No-Metodologías de la OMSA.
  • El Coaching Esencial como facilitador.
  • Hoja de ruta sabiamente ágil.
  • El Manifiesto OMSA.

 


CALENDARIO

3 sesiones de 4 hs, 12 hs lectivas

Días: 2, 9 y 16 junio’23 – De 18 a 22 hs (España)

 


INVERSIÓN

250 €

  • 10% descuento para coaches esenciales

 


QUISIERA MÁS INFORMACIÓN

 



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