Dado que en las organizaciones pasamos más de la mitad de nuestra vida de vigilia, cuestionarlas y deconstruirlas mayéuticamente nos acerca a organizaciones y vidas más sabias, felices, plenas y sostenibles.
Dado que en las organizaciones pasamos más de la mitad de nuestra vida de vigilia, cuestionarlas y deconstruirlas mayéuticamente nos acerca a organizaciones y vidas más sabias, felices, plenas y sostenibles.