Essential Coaching

Essential Coaching 2017-12-09T23:56:19+00:00

Essentia-Coaching

El COACHING ESENCIAL es el que desarrolla el nivel más profundo del potencial del ser humano, abordando su esencia, su unicidad, rompiendo los límites del ego para re-crearnos generando sabiduría a través de la expansión de la consciencia para conseguir meta-resultados.
(Cris Bolívar, 2005)

(Coaching Esencial y Essential Coaching son marcas registradas)

Cris Bolívar autora del Coaching Esencial por Medioambientum.com

Cris Bolívar, creadora del Essential Coaching

  • Estamos especializados en acompañar procesos de transformación personal, organizacional y social, facilitando el desarrollo del potencial, la inteligencia emocional, el talento y la sabiduría a través del Coaching Esencial. 
  • La calidad del Coaching Esencial está avalada por la International Coach Federation (ICF) a través de la acreditación de Cris Bolívar, CEO de Essential Institute, como Master Coach Certificada y Mentor-Coach Registrada, y también de nuestra formación certificada internacionalmente como ACSTH.


 

Webinar “LA MIRADA DESDE LA ESENCIALIDAD”, por Cris Bolívar, en el marco del programa de coaching energético y dentro del espacio “Conversaciones con Maestros Referentes”, hablamos de las distinciones entre tipos de coaching, de las características de la esencialidad y del Coaching Esencial.

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Webinar “La espiritualidad y la sabiduría en coaching: El Coaching Esencial”. En el marco de la ICF Colombia (International Coach Federation). En esta conferencia online se compartió el sentido de la espiritualidad en coaching, se profundiza sobre el Coaching Esencial, de acompañar procesos facilitando trascender el ego para reconectar con la esencia, nuestro potencial y talento, en un camino donde llevar al coachee hacia su sabiduría interior pasando del miedo al amar, o como diría Sócrates “de estulto a sabio”. 2 hs.

 

  • Aprendiendo sobre ti y mejorando tu lectura sobre el comportamiento de otras personas y situaciones. Con más distancia, aceptación y flexibilidad. Entre otras cosas esto te permite disfrutar de relaciones más sanas y auténticas, y tomar decisiones más sabias y beneficiosas para ti.
  • Conectando con tu motivación existencial y tu estrella polar o sentido interior, fuente de toda la energía que necesitas para llevar a cabo cualquier proyecto en tu vida.
  • Facilitando que puedas ver más posibilidades. Lo cual permitirá que puedas escoger opciones más interesantes en cualquier situación.
  • Aprendiendo a gestionar tus emociones de forma más armónica, equilibrada y desde tu sabiduría interior.
  • Mejorando tu gestión del tiempo, ganando en eficacia, sin sufrir por el esfuerzo, fluyendo.
  • Aprendiendo a darte espacios para el cuidado personal, el descanso y el ocio que recargarán tu energía para estar más centrado y presente en todo lo que hagas.
  • En definitiva, te ayuda a reconectar con tu ser esencial, trascender a tu ego y dirigir tu propia vida de forma más sabia y armónica en contacto con tu talento y potencial.


Servicios de Coaching

Para empresas: Coaching corporativo/Directivo/Ejecutivo - De Equipos - Cultura de Coaching

 

El coach esencial, a través de 10 meta-competencias, cuando interviene en el equipo tiene su mirada puesta en desenmascarar al ego, identificar el propósito, dar espacio a la integración a partir de diferentes herramientas, como los Círculos de Sabiduría o las configuraciones sistémicas eneagramáticas (CSE).

En definitiva,  el coach esencial en un equipo  tiene que ver con:

  • Promover la consciencia individual y del equipo.
  • Facilitar la integración de los opuestos.
  • Sentir la emoción del grupo y guiarla para que no se bloquee.
  • Permitir al equipo ser quien es y al mismo tiempo apoyarle en la tarea que quiere realizar como equipo.
  • Potenciar la responsabilidad a través de la comprensión de la “impermanencia”: Hoy estamos aquí hoy ocurre esto, mañana no sabemos lo que estará pasando.
  • Sesiones individuales de Coaching Esencial para directivos, ejecutivos, emprendedores, …
  • Programas de Coaching Esencial para Líder-Coach y Coach Interno.

Las organizaciones necesitan implementar transversalidad en el desarrollo de las personas, esta función no es ya exclusiva del departamento de RRHH ni de los directivos, sino que ha de ser un compromiso de toda la organización, incorporando una cultura de coaching.

Más allá de la implementación del coaching de forma puntual individual o en equipo, cada vez más las organizaciones apuestan por implementar una cultura de coaching para el desarrollo holístico del potencial de la organización.

¿Qué implica una cultura de coaching?

    1. Filosofía de coaching para toda la organización.
    2. Estilo de coaching para los líderes y directivos en general y mentores.
    3. Rol de coaching para los coaches internos y utilización de coaches externos.
    4. Formación y reciclaje de coaching permanente. Mentor-coach.
    5. Introducción del coaching de equipos.
    6. Acceso al coaching para todos los niveles de la organización.
  • Bolsa de coaching:
    ¿QUÉ ES UNA BOLSA DE COACHING? Es un recurso a disposición de la organización que optimiza el coste y la eficiencia de la herramienta de coaching mediante: Una tarifa con condiciones especiales previamente pactada según el volumen estimado de consumo en coaching durante un determinado período de tiempo no inferior a un año. Flexibilidad en el uso del recurso por parte de cualquier miembro autorizado por la organización. Posibilidad de renovación y ampliación en condiciones ventajosas. Comodidad y simplicidad en el pago mediante una única factura con un fee pactado de importe fijo mensual.

Para particulares - Counselling y Life Coaching

VIDEO ¿La mirada del Coaching Esencial?

  • Ejemplos donde el Coaching Esencial puede ser útil: – Cambio de profesión, autogestión y re-direccionamiento de la carrera profesional. – Expansión de la conciencia, desarrollo personal. – Mejora en las relaciones interpersonales. – Procesos de toma de decisiones. – Desmotivación. – Desarrollo de competencias. – …

Para Coaches

Supervisión y mentoring para ACC, PCC y MCC, por Cris Bolívar, primera española Master Coach Certificado y Mentor-Coach por la International Coach Federation ICF.

Convenio de PRACTICAS DE COACHING con el Ayuntamiento de Barcelona-Porta22, con La Akademia y con otras organizaciones, para facilitar que los coaches esenciales puedan iniciar su experiencia profesional como coaches.

  • SESIONES DE PERFECCIONAMIENTO.
  • COMUNIDADES DE APRENDIZAJE (Prácticas de coaching y grupos de prácticas). Organización y coordinación de grupos de prácticas y comunidades de aprendizaje donde los coaches juniors pueden empezar a adquirir experiencia en procesos de coaching con coachees reales, donde se establece feed-back de aprendizaje para el coach y la posibilidad de ser supervisado por un coach senior.

PROGRAMAS Y TALLERES con CRÉDITOS DE FORMACIÓN ESENCIAL (CFE) para Coaches Esenciales:

Muchos de nuestros programas y talleres tienen Créditos de Formación Esencial (CFE) válidos para la Certificación como Coach Esencial de Nivel II (maestría en Coaching Esencial). 

Busca este símbolo en nuestros programas para comprobar si asignan créditos.

Más información aquí.

Creditos Formacion Esencial

Coaching para la docencia

  • Programas de coaching para el desarrollo del docente coach y de equipos en la docencia.
  • Talleres y programas de perfeccionamiento docente: “El rol de profesor-coach”, “Desarrollo de competencias y coaching”, “De tutor a coach”

Coaching para artistas

  • Coaching específico para artistas. El mundo del arte no es sencillo de gestionar, sea música, pintura, teatro, danza o cualquier otro arte. El artista necesita de toda su creatividad a la vez qeu de su capacidad de gestión. La confrontación constante con la valoración externa de su obra, unido a una alta sensibilidad le hacen muchas veces excesivamente vulnerable al entorno. Gestionar la carrera artística en nuestro mundo actual no es fácil y requiere de habilidades y competencias que a veces el artista no ha desarrollado aún, pero que a través del Coaching Esencial puede desarrollar.
  • El Coaching Esencial desarrolla tu potencial, facilita la gestión de la carrera artística, ayuda a canalizar el potencial creativo, desarrolla el pragmatismo y la capacidad de planificación, refuerza la autoestima y la autoconfianza, la gestión del miedo al fracaso y del perfeccionismo, desarrolla la capacidad de trabajo en equipo, empatía, automotivación, la capacidad de negociación o el liderazgo …
  • A través de un equipo dirigido por Cris Bolívar (pintora, poeta y escritora).

Formación

  • Talleres y programas de coaching directivo y de formación de consultores-coach.

PROGRAMAS Y TALLERES con CRÉDITOS DE FORMACIÓN ESENCIAL para Coaches Esenciales:

Muchos de nuestros programas y talleres tienen Créditos de Formación Esencial válidos para la Certificación como Coach Esencial de Nivel II.

Busca este símbolo en nuestros programas para comprobar si asignan créditos.

Creditos Formacion Esencial

Coaching Virtual - telefónico

  • Formación y soporte virtual para programas y sesiones de coaching: Soporte telefónico o vía internet tanto para programas y formación de empresa como para particulares.


El Coaching Esencial de Cris Bolívar ha sido reseñado entre las aportaciones más relevantes de la psicología a lo largo del siglo XX en las intervenciones de coaching, junto a referentes como Freud, Wilber, Rogers, Seligman, Goleman … en el curso de Psicología del FOCAD (Consejo General de la Psicología de España)

icon_descargar1_pdfAcceso a documento completo solo para colegiados: http://www.cop.es/index.php?page=focad

 

También ha sido reconocido por Vikki Brock que afirma que la profundidad con la que trabaja el Coaching Esencial y el hecho de que participe de 5 de las grandes fuentes del coaching: la Psicología, la Filosofía, la Espiritualidad, el Arte y los Negocios, lo sitúan como un coaching muy especial, pionero y de referencia en el mundo. 

“Vikki Brock, Coach MCC desde 1998 por la ICF, es la autora del libro “Sourcebook of Coaching History”, el estudio más amplio jamás realizado sobre los orígenes y la evolución del coaching, una revisión integral de las raíces históricas del coaching y de la influencia de los pioneros.” (International Coach Federation, ICF)

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